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约翰·惠兰B.A., J.D.

人力资源副总裁

John Whelan于2021年8月被任命为人力资源副总裁.

在这个角色, 他负责招聘和留住能够推动大学使命的优秀员工, 确保包容性, 多样化的, 以及让所有员工都有归属感的支持性环境. 除了, 他与新葡萄京网站大全在纽黑文的合作伙伴合作,推进有利于共享社区的优先事项.

在他到新葡萄京网站大全大学之前. 惠兰曾担任印第安纳大学人力资源副校长, 他在7个校区领导325名人力资源专业人员, 服务超过22,000人. 在那里, 他实施了全面的战略计划,重新设计了人力资源运营,以提高员工招聘的效率, 保留, 和职业发展. 他还创造了多样性, 股本, 以及包容性工作组,在启动DEI倡议之前审查人力资源实践和政策,以支持一个包容和公平的工作场所. 他曾在贝勒大学(Baylor University)担任人力资源领导职务, 圣母大学, 吉列公司, 百时美施贵宝, 布朗兄弟哈里曼银行.

Mr. 惠兰是国家认可和奖励的领导者. 他最近担任the College and University Professional Association for Human Resources的董事会主席,目前是the American 研究 Universities Human Resource Institute的董事会成员. 他得了一个J.D. B .劳动和雇佣法.A. 美国圣母大学的研究.